Ben jij een energieke leider met oog voor mensen én processen?
Zie jij het als een uitdaging om een team te motiveren, processen te verbeteren en samen te bouwen aan een sterk HR Service Center? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is! In deze rol combineer je jouw kennis van HR-administratie met leidinggevende kwaliteiten en krijg je de ruimte om écht het verschil te maken voor je team én de medewerkers die jullie ondersteunen.
Functieomschrijving:
Als teamleider van het HR Service Center (HRSC) ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en het administratieve HR-proces. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en signaleert actief verbetermogelijkheden binnen je team. Samen met je collega-teamleider werk je aan het optimaliseren van processen om zo de tevredenheid van medewerkers en interne klanten te verhogen.
Je geeft op inspirerende wijze leiding aan je team en weet hen te motiveren en te begeleiden. Als expert op het gebied van HR-administratie geef je deskundig advies over het volledige HR-proces, met oog voor wet- en regelgeving en cao-afspraken. Ook draag je bij aan de implementatie van procesverbeteringen en digitale systemen binnen het HR Service Center.
Je stimuleert kennisontwikkeling binnen het team en doet voorstellen ter verbetering van werkprocessen. Je werkt in een team van ongeveer 25 collega’s en hebt nauw contact met afdelingen zoals Planning, Opleidingen en Loonadministratie, met als gezamenlijk doel het verhogen van de kwaliteit van dienstverlening binnen de organisatie.
Wie ben jij?
Je bent sociaal, proactief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet prioriteiten te stellen en bent in staat om een team te enthousiasmeren en aan te sturen.
Verder beschik je over:
-Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management;
-Minimaal 3 jaar relevante ervaring als coördinator of leidinggevende binnen een HR-administratieve omgeving;
-Kennis van Microsoft 365;
-Een gezonde dosis humor en een hands-on mentaliteit.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een afwisselende functie binnen een dynamische, groeiende organisatie met een informele werksfeer en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast ontvang je:
-Een salaris tussen €3.800,- en €4.800,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
-Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
-27vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
-Reiskostenvergoeding;
-Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
-De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
Mees Hof
06 28 57 32 20
mees@lofrecruitment.nl