Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Operationeel Medewerker eMobility die samen met de eMobility Manager de klant volledig ontzorgt in de transitie naar elektrisch rijden. Voel jij je aangesproken en ben je op zoek naar een (nieuwe) baan? Solliciteer dan direct!
• Coördineren van opdrachten voor de installatie van laadpalen;
• Adviseren van klanten over oplossingen en technische mogelijkheden;
• Onboarden nieuwe klanten;
• Administratief verwerken van laadpaleninstallaties en bijbehorende kWh tarieven;
• Analyseren en verbeteren van installatieprocessen;
• Schakel zijn tussen planning, sales, logistiek en installateurs;
• Afhandelen van (storings)vragen over laadpassen en laadpalen;
• Ondersteunen van de salesafdeling m.b.t. prijsopgaven voor installaties van laadpalen;
• Werkzaamheden vastleggen in CRM-systemen.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Afgeronde MBO opleiding in de technische richting, bij voorkeur elektrotechniek (of bereid hiervoor een opleiding voor te volgen);
• Coördinerend vermogen;
• In staat situaties in te schatten en deze te vertalen naar concrete acties binnen bestaande processen;
• Communicatief vaardig;
• Gedreven en leergierig;
• Aanpakkend en overzicht behoudend. Je weet zaken op te pakken én af te ronden, maar je weet ook hoe processen verbeterd kunnen worden;
• In bezit van rijbewijs B;
• Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift. Franks en/of Duits is een pre.
• Salaris tussen de €3.300 en €4.200,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek, exclusief bonussen;
• 27 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
• Pensioenopbouw en premievrijpensioen;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Gratis parkeren voor de deur.
Farhan Malik
06-28573220
farhan@lofrecruitment.nl