Introductie
Als HR Business Partner ben jij de verbindende schakel tussen strategie en praktijk. Je vertaalt HR-beleid naar concrete acties, begeleidt managers en teams bij veranderingen en draagt bij aan organisatieontwikkeling. Je combineert strategisch advies met pragmatisch handelen en weet data en inzichten te gebruiken om je adviezen te onderbouwen.
In deze rol werk je samen met een hecht HR-team en andere ondersteunende afdelingen. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en speelt een actieve rol in landelijke en regionale HR-projecten.
Functie
Jouw verantwoordelijkheden:
- Adviseren en coachen van managementteams over leiderschap, performance en organisatieontwikkeling.
- Ontwikkelen, plannen en implementeren van verandertrajecten en HR-projecten.
- Ondersteunen van managers bij integraal leiderschap en verandermanagement.
- Analyseren van data en rapportages en deze vertalen naar verbetervoorstellen.
- Actief bijdragen aan de professionalisering en uniformiteit van HR binnen de organisatie.
Functie-eisen
Wat jij meebrengt:
- WO-werk- en denkniveau en ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare functie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen draagvlak te creëren op alle niveaus.
- Een frisse blik op modern werkgeverschap en oog voor inclusie, vitaliteit en talentontwikkeling.
- Flexibiliteit en mobiliteit (rijbewijs B) voor regelmatige bezoeken aan verschillende locaties.
- Digitale vaardigheden (Excel, PowerPoint) en de bereidheid om continu te blijven leren.
Aanbod
Wat wij jou bieden:
- Salaris: tot €6.756 (fulltime, afhankelijk van ervaring).
- Mede-eigenaarschap vanaf dag één (bij vast contract): certificaten cadeau en mogelijkheid tot winstdeelname.
- Flexibiliteit: regie over je werktijden, thuis of op kantoor, in overleg met je team.
- Vrije dagen: tot 38 per jaar, plus de optie om dagen te sparen of te ruilen voor andere feestdagen.
- Mobiliteit: elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
- Extra’s: thuiswerkbudget, vitaliteitsbudget, vergoeding voor thuiswerken en internet.
- Ontwikkeling: toegang tot trainingen, kennisgroepen en opleidingen om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
Sollicitatie
Mees Hof
06 28 57 32 20
mees@lofrecruitment.nl
