Introductie
Ben jij een ervaren sales professional die klaar is om de volgende stap te zetten?
Iemand die teams inspireert, resultaten boekt én tegelijkertijd nieuwe hoogten bereikt? In deze rol leid je niet alleen een team – je bouwt mee aan de toekomst van IT-staffing en tilt jouw mensen naar next level performance.
Over de functie
Als (Senior) Sales Team Manager/Associate Business Manager werk je samen met gedreven collega’s die hetzelfde doel hebben: groei realiseren, een sterke community bouwen en uitdagende opdrachten creëren voor IT-professionals bij toonaangevende organisaties.
Jij bent de leider die het verschil maakt. Je stuurt direct een team van (junior) managers aan en indirect een groep accountmanagers. Je zorgt ervoor dat targets worden behaald, maar vooral dat jouw team geïnspireerd raakt om het beste uit zichzelf te halen.
Organisatie
[AB 12-02-2025 09:41] Doorgroeien naar leidinggevende mogelijk
Functie
Jouw verantwoordelijkheden:
- Directe aansturing en coaching van meerdere (junior) managers en accountmanagers;
- Groei van het klantenbestand;
- Mee op klantbezoeken om kwaliteit en resultaat te versterken;
- Relatiebeheer met klanten en professionals op opdrachten;
- Commerciële kansen signaleren en benutten, ook teamoverstijgend;
- Samenwerking bevorderen tussen accountmanagement, recruitment en fieldmanagement;
- Bijdragen op strategisch en beleidsniveau (people management, doelen, doorgroeipaden).
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment als Accountmanager of 360° Consultant;
- Minimaal 2 jaar ervaring als manager;
- Een geboren leider die gelooft in lead by example;
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
- Ondernemend, assertief en resultaatgericht;
- Bewezen effectief onder tijdsdruk;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Afhankelijk van ervaring een maandsalaris tussen €4.600 – €6.400 exclusief bonus, oplopend tot €6.850 – €10.250 inclusief prestatiebonus;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een transparant promotieschema;
- 25 vakantiedagen + extra dagen per dienstjaar (max. 5);
- Reiskostenvergoeding of NS-Business Card;
- Leaseauto met tankpas of leasefiets;
- iPhone en laptop van de zaak;
- Pensioenregeling;
Sollicitatie
Mees Hof
06 28 57 32 20
mees@lofrecruitment.nl
