Teamleider Financiële Administratie – Amsterdam

Introductie

Voor één van onze opdrachtgevers, een belangrijke speler binnen de IT services, zijn wij momenteel op zoek naar een Teamleider Financiële Administratie. Wil jij als meewerkend leidinggevende aan de slag en ben je analytisch en accuraat ingesteld? Dan zou jij zomaar eens de juiste persoon kunnen zijn voor deze vacature.

Functie

  • Zorgen voor een juiste planning van de werkzaamheden;
  • Verder uitbouwen en professionaliseren van de afdeling F&A;
  • Sparring-partner van de CFO en Manager Controlling op financiële (accounting) vraagstukken;
  • Jij brengt het AP en AR team naar een hoger niveau;
  • Begeleiden, ondersteunen, stimuleren en enthousiasmeren van het team om zich verder te ontwikkelen en de gewenste doelen en resultaten met plezier te behalen;
  • Je signaleert knel- en verbeterpunten, maakt optimalisatie- en verbetervoorstellen;
  • Jij staat centraal bij het onderhouden van de verbinding met andere afdelingen;
  • Voortgangs- en eindejaargesprekken voeren;
  • Wekelijks voorbereiden en bespreken van de cashflow planning;
  • Verantwoordelijk voor btw/LH aangifte en betaling;
  • Verantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van het crediteuren- en debiteuren proces;
  • Verantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van de payrolladministratie;
  • Verantwoordelijk voor de CAPEX en Lease administratie;
  • Verantwoordelijk voor grootboekadministratie, maandafsluiting en consolidaties;
  • Voorbereiden en coördineren jaarrekening controles en contact met externe accountants en fiscaal adviseurs;
  • Aanleveren van de juiste gegevens aan de accountants voor de jaarafsluiting.

Functie-eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soort gelijke functie;
  • Afgeronde hbo-opleiding in financiële richting;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Stevige ervaring met Excel;
  • Ervaring binnen de IT-branche is een pre;
  • Ervaring met AFAS is een pre;
  • Leidinggevende capaciteiten;
  • Enthousiast, communicatief vaardig en nauwkeurig.

Aanbod

  • Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen de € 4.000,00 – € 5.500,00 bruto p/mnd;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Goede Pensioenregeling;
  • 24 vakantiedagen + 2 premiedagen;
  • Kortom een leuke uitdagende functie bij een mooi bedrijf!

Sollicitatie

Lars Franken
06-42597772
lars@lofrecruitment.nl

Solliciteren