HR Business Partner – De Kwakel

Introductie

Voor één van onze opdrachtgevers, een internationale grote speler binnen de productie van de specialere bloemen, zijn wij momenteel op zoek naar een HR Business Partner die niet op kijkt van een gevarieerde werkweek. Wil je weten welke eigenschappen je nog meer nodig hebt voor deze functie? Lees dan verder en misschien ben jij wel dé kandidaat waar we naar op zoek zijn.

Functie

Je ziet kansen om HR-processen, instrumenten en informatie te verbeteren, je neemt eigenaarschap om deze ook daadwerkelijk te verbeteren en je stimuleert en enthousiasmeert werknemers en leidinggevenden om er gebruik te maken. Je bent in staat om de cijfermatige en administratieve kant van HR te overzien Je zorgt ervoor dat HR rapportages correct worden opgeleverd. Je kunt varen op je brede kennis en ervaring en hebt gevoel voor structuur.
• Analytisch inzicht: Je onderkent problemen en mogelijke oorzaken, je ziet samenhang tussen verschillende onderwerpen en behoudt daarbij het overzicht;
• Proactief handelen: je toont initiatief en handelt toekomstgericht.
• Overtuigingskracht: je bent in staat om anderen te overtuigen van eigen ideeën en voorstellen; • Kan goed luisteren, verschillende belangen afwegen en bent goed in prioriteiten stellen;
• Schakelt gemakkelijk tussen tactische en operationele werkzaamheden binnen een dynamische, gezonde, groeiende organisatie.

Functie-eisen

•HBO werk- en denkniveau; 
•Je hebt ruime HR kennis en werkervaring;
•Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig en succesvol realiseren van HR projecten;
•Je hebt bij voorkeur ervaring met ADP en Protime of in ieder geval affiniteit met HR systemen.

Aanbod

Een functie voor 24-28 uur per week met een grote mate van zelfstandigheid. Je rapporteert rechtsreeks aan de Managing Director. De werksfeer is informeel, resultaatgericht en laagdrempeling. Daarnaast werk je vanuit je rol nauw samen met de HR afdeling van onze zusterorganisatie. Verder bieden wij:
•Afhankelijk van jouw kennis en werkervaring een salaris tussen de € 3750,- en € 5000,-bruto per maand
•Een extra beloning als we positief het jaar afsluiten;
•Een pensioen waarbij je zelf ook elke maand een bijdrage doet;
•Reiskosten vergoeding van 0,23 cent per kilometer gerekend vanaf de eerste kilometer;
•25 vakantiedagen op jaarbasis (bij fulltime dienstverband);
•Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleidingen, trainingen en coaching in gezamenlijk overleg en aansluitend op je ambitie;
•Ruimte voor nieuwe initiatieven;
•Onderdeel van een grote overkoepelende organisatie, een unieke familie van meer dan 30 gespecialiseerde handelsbedrijven, die samen de internationale sierteeltketen bedienen;
•En uiteraard kan je je huis opfleuren met onze mooie bijzondere bloemen die je met personeelskorting kunt kopen.

Sollicitatie

Lars Franken
06 – 42 59 77 72
lars@lofrecruitment.nl

Solliciteren