Accountmanager New Business – Rotterdam

Introductie

Voor één van onze opdrachtgevers gevestigd in de buurt van Rotterdam Airport zijn wij op zoek naar een enthousiaste Accountmanager (New Business). Deze klant is actief in de software branche. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten door hun op maat gemaakte oplossingen te bieden die perfect aansluiten op de behoefte van de klant. Geen cowboy verkoop, maar verkoop op basis van goed advies en de juiste dienstverlening. In deze rol denk je actief mee met de prospects en bouw je aan een mooie relatie om de bedrijfsgroei van de klant goed te kunnen ondersteunen. Ben je benieuwd naar meer informatie over deze rol, lees dan verder en solliciteer!

Organisatie

Je komt terecht in een bedrijf waar in totaal +/- 75 man werkzaam is, waarvan 45 vast. Het Salesteam bestaat uit 7 mensen waarvan 1 salesmanager. In het team is er veel ondersteuning zodat je het niet alleen hoeft te doen, maar samen met je collega’s tot de beste oplossingen kan komen voor de klant.

Functie

In deze rol ga je je bezig houden met het verkrijgen van (nieuwe) klanten. Deze leads verzamel je onder andere via marketing, ingeschoten afspraken en beurzen/events. Uiteraard mag je hierbij ook je eigen netwerk gebruiken, als je die hebt is het natuurlijk zonde om die niet te gebruiken. Hieronder even opgesomd waar jij je zoal meebezig zal gaan houden:

  • Genereren van New Business door zowel warme leads als actieve acquisitie te benaderen.
  • Samenwerken met het Marketing team om de leadstroom te vergroten.
  • Geven van demonstraties en verzorgen van webinars om de waarde van Carerix te presenteren.
  • Begeleiden van het offertetraject van begin tot eind.
  • Actieve bijdrage leveren aan het Sales team en zorgen voor tijdige interne afstemming.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van gerichte marktplannen om je pipeline te optimaliseren en je jaardoelen te behalen.

Functie-eisen

In deze rol zoekt de opdrachtgever natuurlijk naar een aantal eigenschappen en de kennis/affiniteit met bepaalde punten, kan jij je hierin vinden?

  • Werkervaring in de recruitment branche en/of commerciële arbeidsbemiddeling is een pré 
  • Kennis van ATS en/of CRM systemen
  • Affiniteit met IT en/of software
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • HBO/WO werk- en denkniveau (een HBO diploma is geen eis)

Aanbod

Ìn deze rol kan je het volgende verwachten:

  • Salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- (op basis van ervaring en huidige salaris)
  • 25 vakantiedagen
  • gemiddelde bonus van 10% per maand (op basis van resultaat)
  • Start met een voorloopauto, daarna een leaseauto beschikbaar
  • De mogelijkheid om (door) te groeien, daar waar jij je zou willen ontwikkelen

 

Sollicitatie

Nilas Klein
0634616669
nilas@lofrecruitment.nl

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contactgegevens

Prive Werk

Motivatie & Bron