HR Coördinator Personeelszaken – Waddinxveen

Introductie

Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een HR Coördinator die zich richt op alles wat te maken heeft met personeelszaken. Als HR Coördinator ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en management voor vragen gerelateerd aan Personeelszaken. Het administratieve proces staat onder beheer van de HR Coördinator. Denk hierbij aan het opstellen van contracten, het correct verwerken van mutaties en lopende dossier up to date houden. Ook salarisadministratie spreekt je aan en hoewel je hier wellicht nog geen ervaring in hebt, wil je het graag leren.

Functie

Als HR Coördinator ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en management voor vragen gerelateerd aan Personeelszaken. Het administratieve proces staat onder beheer van de HR Coördinator. Denk hierbij aan het opstellen van contracten, het correct verwerken van mutaties en lopende dossier up to date houden. Ook salarisadministratie spreekt je aan en hoewel je hier wellicht nog geen ervaring in hebt, wil je het graag leren.


  • Opstellen van contracten;
  • Verwerken van maandelijkse mutaties;
  • Dossiers up to date houden;
  • Vragen beantwoorden medewerkers en management;
  • Salarisadministratie.

Functie-eisen

  • Jij hebt een afgeronde opleiding op MBO 4 niveau, bij voorkeur in de richting van HR;
  • Je bent starter of op zoek naar een volgende stap in je carriere;
  • Je beschikt over een goede kennis van MS Office (Word en Excel);
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend;
  • Je bent secuur en punctueel. Als jij ergens aan begint, maak je het ook af;
  • Je bent communicatief vaardig, gaat vlot in overleg, maar bent tegelijk uiterst discreet en betrouwbaar;
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar en vind het niet erg om dagelijks fysiek op de werklocatie te zijn.

Aanbod

  • Salaris op basis van jouw opleiding(en) en (werk)ervaring;
  • Een functie met ruimte voor initiatief in een sterk groeiend internationaal familiebedrijf;
  • Een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer;
  • De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en door mee te kijken op andere afdelingen;
  • Salaris op basis van jouw opleiding(en) en (werk)ervaring;
  • Een goede pensioenregeling, standaard 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een 13e maand en uitzicht op een vast contract;
  • Regelmatig leuke (sport)evenementen, een bedrijfsfitnessregeling, een lease-fietsregeling, korting op je zorgverzekering en altijd vers fruit op de zaak.

Sollicitatie

Jordy van Wijk
06-34616669
jordy@lofrecruitment.nl

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contactgegevens

Prive Werk

Adresgegevens


CAPTCHA code