Introductie
Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Junior HR Adviseur die operationeel verantwoordelijk is voor diverse HR zaken voor ruim 200 collega’s en 60 oproepkrachten. Voel jij je aangesproken en ben je op zoek naar een (nieuwe) baan? Solliciteer dan direct!
Functie
• De coördinatie en uitvoering van HR- en salarisadministratie;
• Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaken voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR- en salarisadministratie;
• Het uitvoeren van recruitmentactiviteiten;
• Verantwoordelijk voor recruitment van stages;
• Zorgen dat nieuwe collega’s een zorgeloze start krijgen;
• Organiseren van trainingen en personeelsevenementen;
• Rapporteren van HR stuurinformatie;
• Bijdragen aan het efficiënter inrichten van de HR processen.
Functie-eisen
• 32 uur per week beschikbaar;
• Afgeronde HBO HRM-opleiding;
• Ervaring met het verwerken van HR administratie;
• Goede beheersing van Excel;
• Energiek en daadkrachtig;
• Nauwkeurig, integer en gestructureerd;
• Service- en oplossingsgerichte werkhouding.
Aanbod
• Salaris tussen de €2.750 en €3.400,- bruto per maand o.b.v. fulltime;
• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime, met een mogelijkheid om 10 verlofdagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling;
• Goed vitaliteitsbeleid;
• Jaarlijkse personeelsbijeenkomsten, teamuitjes en interessante kortingen;
• Mogelijkheid tot hybride werken.
Sollicitatie
Jordy van Wijk
06-34616669
jordy@lofrecruitment.nl